Con la Nota prot. n. 2010 del 18 settembre 2026, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro chiarisce un dubbio applicativo relativo alla procedura prevista dal D.Lgs. 758/1994: la somma dovuta ai sensi dell’articolo 21, comma 2, non può essere rateizzata o dilazionata dall’organo di vigilanza e deve essere versata integralmente entro 30 giorni.

L’AI Act è il Regolamento (UE) 2024/1689 sull’intelligenza artificiale. Si applica secondo un calendario progressivo e impone obblighi diversi in base al ruolo dell’organizzazione, alla finalità del sistema e al livello di rischio. Per le aziende il primo passo è mappare gli strumenti AI, identificarne gli utilizzi, verificare i casi vietati o ad alto rischio, definire responsabilità e sviluppare competenze adeguate nelle persone che li utilizzano.

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Con il Decreto-Legge 31 ottobre 2025, n. 159, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 254 del 31 ottobre 2025, il Governo introduce una misura di grande impatto per la diffusione della cultura della sicurezza: la consultazione gratuita delle norme UNI relative alla salute e sicurezza sul lavoro (SSL). Grazie a questo intervento, INAIL e UNI potranno stipulare convenzioni che permetteranno l’accesso libero alle principali norme tecniche collegate al D.Lgs. 81/2008, il Testo Unico sulla sicurezza.

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