Aggiornamenti dal mondo della Salute e Sicurezza sul Lavoro
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- Posted by Sicurema
Con la Nota prot. n. 2010 del 18 settembre 2026, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro chiarisce un dubbio applicativo relativo alla procedura prevista dal D.Lgs. 758/1994: la somma dovuta ai sensi dell’articolo 21, comma 2, non può essere rateizzata o dilazionata dall’organo di vigilanza e deve essere versata integralmente entro 30 giorni.
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AI Act: cosa cambia per le aziende e come prepararsi ai nuovi obblighi sull’intelligenza artificiale
L’AI Act è il Regolamento (UE) 2024/1689 sull’intelligenza artificiale. Si applica secondo un calendario progressivo e impone obblighi diversi in base al ruolo dell’organizzazione, alla finalità del sistema e al livello di rischio. Per le aziende il primo passo è mappare gli strumenti AI, identificarne gli utilizzi, verificare i casi vietati o ad alto rischio, definire responsabilità e sviluppare competenze adeguate nelle persone che li utilizzano.