Organizziamo periodicamente i corsi di Formazione e Aggiornamento per Dirigenti, Preposti e Lavoratori secondo il D.Lgs. 81/08 e l’Accordo Stato Regioni 20/12/2011.
Cosa prevede il D.Lgs 81/08?
Il D.Lgs 81/08, noto come “Testo unico sulla salute e sicurezza dei lavoratori” è il complesso normativo più importante del sistema prevenzionistico italiano in termini di salute e sicurezza sul lavoro.
Puoi consultarlo qui.
Chi deve attenersi al D.Lgs 81/08?
Tutte le aziende con almeno un lavoratore, oltre al datore di lavoro, a prescindere dal tipo di ragione sociale, dal settore di appartenenza e dalla tipologia di rischio aziendale.
DIRIGENTI
Per svolgere il ruolo di dirigente è obbligatorio, secondo il D. Lgs. 81/08, frequentare un corso di formazione in materia di sicurezza e salute sul lavoro in ambito normativo e di gestione della sicurezza in azienda e un corso di aggiornamento della formazione ogni cinque anni.
CORSO DI FORMAZIONE PER DIRIGENTI
Modalità: e-learning.
Durata: 16 ore.
I corsi di Formazione per Dirigenti in modalità e-learning sono disponibili a questo link.
CORSO DI AGGIORNAMENTO PER DIRIGENTI
Modalità: videoconferenza sincrona, e-learning o in aula (in tutta Italia).
Durata: 6 ore.
La modalità e-learning è erogata compatibilmente con i disposti normativi e in funzione delle esigenze dei clienti.
PREPOSTI
Per svolgere il ruolo di preposto è obbligatorio, secondo il D.Lgs. 81/08, frequentare un corso di formazione aggiuntivo a quello previsto per i lavoratori e un corso di aggiornamento della formazione ogni cinque anni.
CORSO DI FORMAZIONE PER PREPOSTI
Modalità: videoconferenza sincrona o in aula (in tutta Italia).
Durata: 8 ore.
CORSO DI AGGIORNAMENTO PER PREPOSTI
Modalità: videoconferenza sincrona o in aula (in tutta Italia).
Durata: 6 ore.
LAVORATORI
Tutti i lavoratori hanno l’obbligo di frequentare un corso di formazione in materia di salute e sicurezza e un corso di aggiornamento della formazione ogni cinque anni, secondo il D.Lgs 81/08.
Il corso di formazione si struttura in due moduli distinti:
- modulo generale normativo, comune a tutti i settori delle classi di rischio;
- modulo specifico, in base al settore della classe di rischio in cui rientra l’azienda (rischio basso; rischio medio; rischio alto).
CORSO DI FORMAZIONE PER LAVORATORI
FORMAZIONE COMPLETA RISCHIO BASSO: modulo generale (4 ore) + modulo specifico rischio basso (4 ore).
FORMAZIONE COMPLETA RISCHIO MEDIO: modulo generale (4 ore) + modulo specifico rischio medio (8 ore).
FORMAZIONE COMPLETA RISCHIO ALTO: modulo generale (4 ore) + modulo specifico rischio alto (12 ore).
Modalità: videoconferenza, e-learning o in aula (in tutta Italia).
CORSO DI AGGIORNAMENTO PER LAVORATORI
Modalità: videoconferenza, e-learning o in aula (in tutta Italia).
Durata: 6 ore
La modalità e-learning è erogata compatibilmente con i disposti normativi e in funzione delle esigenze dei clienti.
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